ახალი ამბები
ზუგდიდის ახალ მერიასა და საკრებულოში საახალწლოდ პრემიები არ გაცემულა
ზუგდიდის მუნიციპალიტეტის მერიაში 2017 წლის ადგილობრივი
თვითმმართველობის არჩევნების შემდეგ პრემია და სახელფასო დანამატი არ
გაცემულა.
მერიიდან მიღებული საჯარო ინფორმაციის თანახმად, 2017 წლის
ნოემბრიდან, მას შემდეგ, რაც ახალი მერი შეუდგა მუშაობას, სახელფასო
დანამატები და პრემია მერს, მის მოადგილეებსა და არცერთ თანამშრომელს
არ აუღია.
ნოემბერ-დეკემბერში პრემია და სახელფასო დანამატი არ გაცემულა საკრებულოს თანამდებობის პირებსა და თანამშრომლებზეც.
ზუგდიდის მერიაში მომუშავე პროფესიულ საჯარო მოხელეებს, შრომითი
ანაზღაურების ახალი კანონის შესაბამისად, თანამდებობრივი სარგო
გაეზარდათ. შესაბამისი ცვლილება სამსახურებისა და განყოფილებების
უფროსებს, ასევე მთავარ სპეციალისტებს ეხებათ. რაც შეეხება პოლიტიკური
თანამდებობის პირებს, კოეფიციენტების ცვლილება ძალაში 2021 წლიდან
შევა.
საკრებულოს თავმჯდომარის მამუკა წოწერიას თქმით, თანამდებობრივი სარგოს მომატება ზუგდიდის 2018 წლის ბიუჯეტზე გავლენას არ მოახდენს.
„საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” კანონი, რომელიც საჯარო დაწესებულებაში მომუშავე ყველა, მათ შორის, პოლიტიკური თანამდებობების პირზე ვრცელდება, 1-ელი იანვრიდან შევიდა ძალაში.
ცვლილებების თანახმად, გარდა იმისა, რომ, კანონი განსაზღვრავს საბაზო თანამდებობრივი სარგოს მნიშვნელობას და დანიშნულებას, ასევე ადგენს შრომის ანაზღაურების კომპონენტების - მოხელის სახელფასო დანამატის, საკლასო დანამატისა და ფულადი ჯილდოს გაცემის საფუძვლებს.
ამავე თემაზე:
ზუგდიდის მერიაში საჯარო მოხელეების ნაწილს ხელფასები გაეზარდა (ვიდეო)
ნოემბერ-დეკემბერში პრემია და სახელფასო დანამატი არ გაცემულა საკრებულოს თანამდებობის პირებსა და თანამშრომლებზეც.
საკრებულოს თავმჯდომარის მამუკა წოწერიას თქმით, თანამდებობრივი სარგოს მომატება ზუგდიდის 2018 წლის ბიუჯეტზე გავლენას არ მოახდენს.
„საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” კანონი, რომელიც საჯარო დაწესებულებაში მომუშავე ყველა, მათ შორის, პოლიტიკური თანამდებობების პირზე ვრცელდება, 1-ელი იანვრიდან შევიდა ძალაში.
ცვლილებების თანახმად, გარდა იმისა, რომ, კანონი განსაზღვრავს საბაზო თანამდებობრივი სარგოს მნიშვნელობას და დანიშნულებას, ასევე ადგენს შრომის ანაზღაურების კომპონენტების - მოხელის სახელფასო დანამატის, საკლასო დანამატისა და ფულადი ჯილდოს გაცემის საფუძვლებს.
ამავე თემაზე:
ზუგდიდის მერიაში საჯარო მოხელეების ნაწილს ხელფასები გაეზარდა (ვიდეო)
დაფინანსებული
სენადექსინი საფაღარათო საშუალებაა, რომელიც სინამაქის ფოთლების მშრალ ექსტრაქტს შეიცავს.
ზუგდიდის დიაგნოსტიკურ ცენტრ “ჯან-მედის” გინეკოლოგიური განყოფილება ტექნიკური და პროფესიული განვითარების ახალ ეტაპზე გადავიდა. კლინიკაში დამონტაჟდა უახლესი თაობის დიაგნოსტიკური აპარატი - კოლპოსკოპი.
ეუკარბონი საქართველოში ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული მედიკამენტია, რომელიც იმ დროს უნდა მიიღოთ, როდესაც ყაბზობა და მასთან დაკავშირებული სიმპტომები "შემოგიტევთ".
სტატია
ინტერვიუ
ამავე კატეგორიაში
12:52 / 27.05.2025
დღის სიახლეები
31 / ივლისი 2025
დღევანდელ გადაცემაში საუბარია მეგრულ ტრადიციულ გართობასა და თამაშებზე – როგორ აერთიანებდნენ ფიზიკურ სიმარდეს, გონიერებასა და გუნდურობას მარულა-ჯირითში, ქუდობაიაში, ჭიდაობასა და სხვა სახალხო თამაშებში.
24 / ივლისი 2025
სამეგრელოში ბავშვების აღზრდა მხოლოდ ოჯახის საზრუნავი არ იყო – ეს იყო მთელი საზოგადოების საქმე. ხალხური წესები და ტრადიციები ბავშვს დაბადების პირველივე დღიდან თან ახლდა. ისინი არა მხოლოდ ზრუნავდნენ ფიზიკურ ზრდაზე, არამედ აყალიბებდნენ პიროვნებასაც – თავისი წესებით, რიტუალებითა და ღირებულებებით.დღევანდელ გადაცემაში გაგაცნობთ იმ საინტერესო წეს-ჩვეულებებს, რომლებიც ბავშვობის ყველა ეტაპს თან სდევდა და რომლებიც დღესაც აღაფრთოვანებს მკვლევრებსა და თაობებს.
17 / ივლისი 2025
ნოდი", ანუ "ნადი", არ იყო მხოლოდ შრომითი ურთიერთდახმარების გრაფიკი ან ტრადიცია. ეს, ძირითადად, იყო კოლექტიური შრომის ერთ-ერთი გზა, როცა ადამიანები ერთობლივად მუშაობდნენ, ხშირად სანაცვლოდ, ერთად. პატარა ოჯახში შრომის სქესობრივი დანაწილება ვერ ხდებოდა ყოველთვის, მაგრამ კოლექტიურ შრომაში ეს პროცესი მაინც იცვლებოდა.დღევანდელ გადაცემაში საუბარია თუ როგორ მიმდინარეობდა "ნოდის" ტრადიცია, როგორ ნაწილდებოდა დღის განმავლობაში შრომის ფუნქციები და როგორ უნდოდა თითოეულ წევრს, რომ ამ პროცესში საკუთარი როლი ეპოვა.
გადაცემები
რუბრიკები
მულტიმედია
დილის ჩართვა
ოდაბადეშ კინოხონი
დადიანების სასახლეთა საგანძური
შენი საუკეთესო მომავლისთვის
მოქალაქეების აზრი
ჩვენი თვითმმართველობა
არქივი
|
ამინდი
ზუგდიდი
17
°C
სოხუმი
15
°C
ფოთი
15
°C
მესტია
5
°C
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
მასალის გამოყენების პირობები